• Бесплатная независимая профессиональная консультация по выбору НПФ
  • Проведение презентаций для сотрудников компании

Программа государственного софинансирования пенсий

Продолжением пенсионной реформы 2002 года стала программа государственного софинансирования пенсионных накоплений, в которую можно вступить с 1 января 2009 года. Основная идея этой программы – вовлечь работника в процесс формирования своей будущей пенсии. О том, как она реализуется и как вступить в эту программу, рассказывает генеральный директор информационного ресурса pensiamarket.ru Радик Даутов.

В чем суть программы государственного софинансирования пенсионных накоплений?  

Продолжением пенсионной реформы в России, которая стартовала в 2002 году, стала программа государственного софинансирования пенсионных накоплений, в которую можно вступить с 1 января 2009 года. Основная идея, основная суть этой программы – это вовлечь работника в формирование своей накопительной части пенсии, привлечь его к тому, чтобы он делал добровольные взносы в свою накопительную часть пенсии.

Стало понятно: только с помощью базовой и страховой частей пенсии нельзя сформировать достаточный пенсионный капитал граждан Российской Федерации. Поэтому возникла необходимость в добровольных отчислениях граждан в его накопительную часть пенсии. В рамках программы государственного софинансирования мы можем делать взносы в свою накопительную часть пенсии, а государство будет увеличивать нашу накопительную часть пенсии пропорционально нашему взносу, но не более 12 000 рублей.

Соответственно, если вы сделали в течение 2011 года взносы в рамках программы в размере 3 000 рублей, то в 2012 году государство на ваш накопительный счет также внесет 3 тысячи рублей, но не более 12 тысяч рублей в год. Единственным условием получения государственной поддержки является тот факт, что ваши взносы в течение года должны быть больше 2 000 рублей.

Как стать участником программы софинансирования пенсий?  

Как получить государственную поддержку, как вообще вступить в эту программу? В эту программу вступить очень просто, это для вас бесплатно, и вступить в эту программу вы можете до 1 октября 2013 года. Для этого вам достаточно прийти в территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации и написать заявление о добровольном вступлении в правоотношения по формированию накопительной части пенсии.

Также вы можете написать это заявление в любом негосударственном пенсионном фонде или в любом другом трансфер-агенте Пенсионного фонда Российской Федерации. После того, как вы написали заявление, после того, как вы вступили в программу, вы можете уже делать добровольные взносы.

Добровольные взносы вы можете делать как самостоятельно, через отделение банка, так же вы можете написать заявление у работодателя и указать: «Прошу вас ежемесячно отчислять в мою накопительную часть пенсии ХХХ рублей или процент от моей заработной платы». И работодатель будет отчислять в вашу накопительную часть пенсии столько, сколько вы пожелаете.

Получить государственную поддержку по программе софинансирования вы можете в течение 10 лет после того, как сделали первый взнос в рамках программы. То есть если вы вступили в эту программу в 2011 году, первый взнос вы сделали в 2012 году, то в течение с 10 лет после 2012 года вы будете получать государственную поддержку.

Преимущества программы для работающих пенсионеров  

Программа государственного софинансирования дает некоторые преимущества для работающих пенсионеров. Я говорил, что размер гос. поддержки для работающих ограничивается 12 000 рублей в год, то если работающий пенсионер будет делать добровольные взносы, государство будет вносить в четырехкратном размере. То есть если вы внесете 12 000 рублей как работающий пенсионер, государство вам на следующий год внесет 48 000 рублей. То есть это существенные деньги для работающего пенсионера.

Кто будет управлять вашими добровольными взносами?  

Помимо вступления в программу софинансирования, вам следует задуматься о том, кто будет управлять этими деньгами, то есть ваши добровольные взносы также будут перечисляться в накопительную часть пенсии, и вашими добровольными взносами будет управлять та компания, которая управляет вашими накоплениями.

По умолчанию этим занимается государственная управляющая компания. И вам надо знать, что вы сможете ваши добровольные взносы передать в управление негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании. Но эти добровольные взносы перейдут в управление вместе с вашей накопительной частью пенсии. Здесь я сделаю акцент на том, что добровольные взносы и отчисления работодателя, ваши пенсионные накопления – это неделимая вещь. То есть нельзя накопительную часть пенсии оставить, допустим, в государственной управляющей компании, а ваши добровольный взносы передать в негосударственный пенсионный фонд. Это одно целое, и этим управляет одна компания.

Наследование добровольных взносов  

Почему стоит задуматься о вступлении в программу софинансирования? Потому что ваша будущая пенсия будет увеличиваться за счет ваших добровольных взносов и за счет того инвестиционного дохода, который заработает ваш управляющий. В России бытует мнение, что: до пенсии мне далеко, до пенсии я не доживу. На самом деле ваша накопительная часть пенсии и ваши добровольные взносы наследуются. В случае чего ваши накопления вместе с вашими взносами перейдут в наследство к вашим правопреемникам, которых вы можете указать в соответствующем заявлении или в договоре с негосударственным пенсионным фондом.